英凱模董事長閆向陽二〇二三新年開工致辭

新年伊始，萬象更新。

年初歲首，疫情散去，見到精神抖擻的你們，我很高興。

昨天，我來到德州，到咱們的工廠和車間轉了一圈兒，盡管并未正式開工，但因工作需要而趕來加班的同事們仍兢兢業業于工作崗位，大家專心致志的工作態度和奮發向上精神面貌令人感動，也讓我仿佛看到了當年那段創業之初的歲月。

談到那段時光，我想很多“老人兒”，像王輝、馮志寶、鄭學龍、馬耀強、王志強，你們肯定和我一樣記憶猶新，那時候，沒有現在這么整潔的廠區，沒有現在這么多先進的生產設備，沒有員工公寓，甚至連辦公大樓還沒有投入使用，那時候我們都是“吃在車間、住在車間、工作在車間”，大家沒有8小時上班的概念，只要公司有需要，都是不分晝夜地堅守在工作崗位上，這才有了今日這般全新的英凱模。

渡過了那段艱苦的“求生存”的日子，英凱模大步踏上了“謀發展”的道路，從發展初期的擴建廠區、增加設備，到后來的項目擴展和管理提升，英凱模的“謀發展”始終緊跟時代、與時俱進。時至今日，在國家節能減排和綠色環保的大背景下，英凱模投入大量的人力、物力、財力增加了環氧樹脂網、氫能、熱處理等項目，同時不斷增加富藍德新品研發力度，更符合客戶需求的產品不斷被我們研發出來，獲得很多客戶的高度認可。

但客戶的認可并不是我們追求的終點，而是我們更新更高的起點，因此基于更穩定的產品質量、更及時的產品供應和更周全的客戶服務等多方面的考慮，我們在提升管理方面開展了大量工作，同時也取得了良好的成績，成本改善和準時交付能力得到了大幅優化，MES系統項目尤其精益排程模塊仍在實施中，項目完成后，英凱模的管理水平將實現跨越式提升。

我深知，項目的持續進展和點滴成就都離不開大家尤其是主操人員的辛苦付出。但我相信一定有人能感覺的到，我對大家的要求仍然非常高，也許在你們看來近乎苛刻。愛之深，責之切。我希望大家都能在英凱模這個平臺上不斷超越自己、成為更優秀的自己、成為社會精英人士——在行業內受到尊重、在社會上得到認可，我相信不斷提升的工作能力會很好地回饋到你的家庭——讓你的老人過上幸福的生活，讓你的孩子受到良好的教育，使你改變三代人的命運。

2022年，在精英人士中有一句話很流行——“我做什么事情都要做到極致”。 這代表什么？這代表中國的發展模式改變了、社會主流人士的生存方式也改變了！以前的時候，企業發展都是追求規模大、銷售額高，現在政府不再單純地關注這些指標了，而是倡導“專精特新”企業、“小巨人”企業和“隱形冠軍”企業等，新業態、新技術、新模式層出不窮，進而涌現出一大批像寧德時代這樣的優秀企業。

事物在發展中，機會才會更多。社會在發展，英凱模也在進行一些新項目的拓展、管理提升等，我相信這對每一個人都是一個發展契機，但是我也不得不相信只有一部分有理想、有眼光的人才能把握住這些發展契機并內化為自我發展和提升的通道，同時快速地更新自己的思想，努力學習、盡職盡責，用心認真地工作，爭取進入社會主流。

在這里，我以這樣的方式給大家拜年！我們約定，一起朝著目標努力，希望大家能夠共同學習、共同進步、同事之間相互督促，等到2023年底回顧的時候，希望我們每個人都有變化、有提升，都能實現自己的目標！